星空XK·(中国)体育官方网站

　　为感谢坚守在炎炎夏日一线的“奉献者”，持续加强对新就业形态群体的关心关爱，不断推进盘龙区工会驿站服务新就业形态劳动者“百日集中行动”机械阀门隔膜阀，4月30日，盘龙区总工会联动拓东街道总工会、状元楼社区工会，在党群服务中心工会驿站开展以“快乐五一、健康为伴”为主题的“五一”系列“清凉慰问”。

　　活动邀请了环卫工人、外卖员、阿惠家政服务人员及社区志愿者等50余人到场。拓东街道总工会工作人员作为代表，对户外劳动者们穿行于大街小巷用劳动给城市添色、用服务给居民便利表示了感谢，提醒户外劳动者们要注意在炎热天气下工作时防暑降温的重要性，宣传工会驿站是免费面向户外劳动者开放，工作期间可到驿站内休息充电、喝水乘凉，并为环卫工人、外卖小哥们送上矿泉水、水杯、饭盒等慰问品。

　　随后，由云南省公共营养师协会及其成员单位共同承办的健康早餐搭配活动开始举行，大家纷纷发挥创意、精心挑选，根据现场提供的食材进行营养早餐搭配。评委们点评后选出三份优秀早餐搭配，其中一位外卖小哥获得了第一名，大家都夸赞他不仅送餐快服务好，还具备营养搭配和科学配餐的能力，是一位“全能型选手”。

　　紧接着，工会工作人员向户外劳动者们分发法律宣传册，并向他们宣传新就业形态劳动者建会入会及维权服务行动、分发入会礼包，表示如果遇到需要帮助的问题可以积极向工会寻求帮助。他们纷纷感谢工会作为“娘家人”带给他们的关心关爱和多样温暖，并表达了在此次活动中学到了很多关于健康饮食的知识，让他们在日常工作中更关注饮食及身体健康。

　　为扎实推进高新区建会入会工作，按照省总、市总关于新就业形态劳动者群体等重点领域建会入会三年专项行动计划工作安排，拓展工会组织覆盖面，抓好基层工会组织建设，最大限度地把辖区内货车司机等新就业形态劳动者群体组织到工会中来，昆明高新区总工会对2024年建会入会工作进行安排部署，成立建会入会专项行动工作专班，将“加强基层工会建设”三年专项行动工作纳入本级工作重点工作任务，建全完善“小三级”工会，在13个乡村社区和1个城镇社区形成“点—链—面”全域覆盖的“小三级”工会组织体系，积极推进建会入会工作。

　　4月28日，昊滇建设集团有限公司工会成立。公司总经理指出，公司成立工会，是在公司发展需要的背景下成立，把党建带工建工作落到实处，努力形成“党建带工建、工建服党建、党工共建”工作机制的具体举措。他表示，公司工会要在上级工会的指导下，紧紧围绕公司中心工作，积极发挥履职和桥梁作用，结合“青蓝计划”等广泛开展各类职工活动和技能比拼活动，最大限度地激发员工工作热情，在新的起点上做出新业绩、发挥新作用。

　　下一步，昆明高新区总工会将按照《昆明市工会系统“加强基层工会建设”三年专项行动（2024—2026年）工作方案》和《2023年—2025年昆明市新就业形态劳动者实名制入会任务分解表》年终目标数，坚持“党建带工建、工建促党建”工作原则，“应建尽建、有效覆盖”的总要求，切实做到“真走访、实摸排、底数清、情况明”，把企业、职工吸引过来、组织起来、稳固下来，努力实现工会建设全覆盖机械阀门隔膜阀。

　　为深入贯彻落实党中央全面从严治党、从严管理干部要求，强化能力作风建设，提升干部队伍素质，进一步规范领导干部“八小时以外”的行为，5月7日，寻甸县总工会召开加强领导干部“八小时以外”活动监督管理动员部署会，传达学习贯彻县纪委、县委组织部关于加强领导干部“八小时以外”活动监督管理决策部署，全体干部职工参加会议，党组成员、常务副主席白丽仙主持会议。

　　会议首先由白丽仙带领全体干部职工对《加强领导干部“八小时以外”活动监督管理意见》进行专题学习，并针对领导干部日常工作生活中在“社交圈”“生活圈”“朋友圈”的重点监督行为一一进行学习解读。随后以身边的违法违纪典型案例为切入点进行警示教育，要求全体干部职工要进一步提高遵守“八小时以外”行为规范的思想觉悟和政治觉悟，严格按照管理意见自觉接受监督，筑牢思想防线、守好规矩底线。最后，县总工会主要领导签署了《领导干部“八小时以外”活动监督责任书》，科级领导领导干部及相关职级干部现场签订了《领导干部“八小时以外”活动自律承诺书》，进一步筑牢了党员领导干部把牢思想和行动的“总开关”，强化了自我约束。

　　会议强调，要以新修订的《中国纪律处分条例》学习为重点，将党纪学习教育和“八小时以外”专项整治各项主要任务贯通起来，教育引导党员干部学纪、知纪、明纪、守纪，弄明白能干什么、不能干什么，把遵规守纪刻印在心里，内化为言行准则，进一步强化纪律意识、加强自我约束、提高免疫能力。

　　为切实履行工会忠诚党的事业、竭诚服务职工职责。近日，嵩明县总工会坚持以“三步走”全力推进职工医疗互助漏参工作。

　　高度重视，上下联动。一是根据市总工会工作要求，及时下发通知，层层落实责任、分解任务，形成上下联动的工作格局；二是将职工医疗互助漏参工作列入工会工作的重要议事日程，确保原已参保人员不丢失，保持参保人员的连续性和巩固好参互率，最大限度以保障职工利益为目标，积极稳步地推进职工医疗互助漏参工作。

　　积极宣传，广泛动员。一是县总工会以五一送温暖、建会入会等为契机，由主要领导带队，分组深入各镇、园区企业开展职工医疗互助漏参宣传活动，集中推进企业职工入会，全面推进医疗互助保障计划的提质扩面，面对面解答广大职工的咨询，详细讲解职工互助保障的缴费标准、参互方法和理赔流程，动员广大职工积极参互；二是通过微信公众号、基层工作群及时推送医疗互助相关政策，加强县内职工对职工医疗互助保障政策的认识和了解，进一步提高参与度。活动开展以来，共走访行政企事业单位10余家，发放医疗互助宣传册300余份。

　　严格把关，认真审核。一是主动加强与有意向单位沟通联系，指导他们收集参互人员信息，严格按照规定界定参互对象，认真审核把关，防止让不符合条件的职工参加互保活动却不能享受补助待遇；二是及时总结经验，以之前在参互过程中出现的问题为重点，认真审核基层工会上报信息，及时纠正错误，有效解决了基层职工“跑多次”“来回跑”等问题，确保了后期信息录入的准确性。

　　为丰富职工的业余生活，全面提高职工身体素质，增强团队凝聚力，4月26日，昆明市土产日用杂品有限公司工会开展“凝聚正能量，健康徒步走”美丽乡村徒步活动，37名职工参与其中。

　　本次活动地点为晋宁区美丽乡村示范村——小渔村、福安村。到达小渔村文创馆前大家合影留念，参观了村史馆。依托旖旎的滇池风光，原生态的村落建筑各具看点。大家三五成群，微风徐来，一路欢声笑语，充满了团结和谐的气氛。许多老员工一路大步流星，中途也不休息，体力与耐力赛过小伙子，为大家做出了表率。大家你追我赶，奋勇争先，展现了公司内部不断超越、坚韧不拔的良好精神风貌。

　　此次活动职工们亲近了自然、参观了美丽乡村、体验了非遗传承文化，也释放了工作压力，享受了静谧时光，给全体职工提供了融入自然、享受自然、体验自然的机会，增强了团队凝聚力，展现了乐观向上、积极进取、团结友爱的良好风貌，为公司高质量发展注入新的活力，赋予新的动能。机械阀门隔膜阀机械阀门隔膜阀